|
سركار خانم
فرزانه نقيبي قانع
دانشجوي ممتاز دوره
اول |
 |
-
سوپروایزر آموزشی و مسئول کنترل کیفیت
بیمارستان شهید هاشمی نژاد
-
دارای مدرک کارشناسی پرستاری و
کارشناسی ارشد آموزش پرستاری بهداشت جامعه و مدرک بین المللی
پرستاری ET
-
سابقه بیش از 18 سال کار در
بیمارستان شهید هاشمی نژاد در حیطه های بالینی٬ آموزشی و مدیریتی
-
عضو کمیته های کنترل کیفیت٬ و بهبود
عملکرد در معاونت درمان دانشگاه ایران
-
سابقه تدریس و ارائه مقالات
متعدد در زمینه های مختلف پرستاری مدیریتی و آموزشی. |
|
جناب آقاي
علي رفيعي
دانشجوي ممتاز دوره دوم (مشترك)
|
 |
|
|
سركار
خانم
رامک
رائی
دانشجوي ممتاز دوره سوم
|
 |
-
عضو هیئت مدیره شرکت
صدف طلائی ایرانیان
-
فارغ التحصیل
رشته مهندسی کشاورزی از دانشگاه علوم و تحقیقات .
-
رتبه اول کنکور دانشگاه
آزاد اسلامی سال ١٣٨١ در رشته مهندسی کشاورزی
-
راهنمائی و دبیرستان در مرکز آموزشی فرزانگان (سازمان ملی پرورش استعدادهای
درخشان)
|
|
جناب آقاي
رضا
ملكي
دانشجوي ممتاز دوره چهارم
|
 |
|
|
سركار خانم
زهرا
احمدي
دانشجوي ممتاز دوره ششم
|
|
|
|
جناب
آقاي
رضا
سواري
دانشجوي ممتاز دوره هفتم
|
 |
-
سرپرست پست برق شیراز (
شرکت تدوین نیرو)
-
دارای 5 سال سابقه کار
به عنوان پیمانکار و کارفرما
-
لیسانس عمران از دانشگاه آزاد اسلامی لارستان
|
|
سركار خانم
آناهيتا جهانگيري
دانشجوي ممتاز دوره هشتم
(مشترك) |
 |
-
کارشناسی ارشد
MBA دانشگاه مالک اشتر
-
کارشناس مهندسی صنایع
-
کارشناسی در شرکتهای
شهرک سایپا، سازمان منطقه آزاد قشم، شرکت فنی مهندسی آیتسکو و
بیمارستان شهید هاشمی نژاد
|
|
جناب آقاي
حسين سخاوي
دانشجوي ممتاز
دوره
نهم |
 |
- مدیر
بخش IT شرکت
سرمایه گذاری البرز
- کارشناس مهندسی صنایع
گرایش تحلیل سیستم ها دانشگاه صنعتی شریف.
- کارشناس ارشد مهندسی
سیستمهای اقتصادی اجتماعی دانشگاه امام حسین
|
|
جناب آقاي
سید مرتضی حسینی
نژاد
دانشجوي ممتاز دوره
دهم |
|
|
|
جناب آقاي
خسرو
طالب پور
دانشجوي ممتاز دوره
دوازدهم
|
 |
-
مدیرعامل شرکت مرغ مادر دیزباد ( 1384 تا کنون)
-
مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت دشت چشمه
بناب(1383-1376)
-
مدیر واحدهای بوئین زهزا ، کرمان و اصفهان2 شرکت سیمرغ
(1376-1359)
-
لیسانس
مهندسی کشاورزی در رشته زراعت از دانشگاه ارومیه
(سال 1354 )
|
|
سركار خانم
سيده فاطمه فضل اللهي
دانشجوي ممتاز دوره
سيزدهم |
 |
|
|
جناب
آقاي
رضا زند
دانشجوي ممتاز دوره
سيزدهم
|
 |
|
|
جناب
آقاي
هادي اسماعيل زاده
دانشجوي ممتاز دوره
چهاردهم
|
 |
|
|
سركار خانم
سيده معصومه كيا
دانشجوي ممتاز دوره
پانزدهم
|
 |
|
|
جناب
آقاي
اميرعلي
تربتي
دانشجوي ممتاز دوره
شانزدهم
|
 |
-
مدير تحول
اداري و مسئول كنترل پروژه كنترل عملكرد و بهبود روشهاي معاونت حمل
و نقل و ترافيك شهرداري تهران
-
داراي 8 سال سابقه در فيلد هاي مهندسي صنايع در: صنعت (پتروشيمي
پارس ، شركت ماشين سازي ايران،شركت آبگردان،شركت نصب نيرو) ،
مشاوره امكان سنجي طرح ها (مهندسي مشاور فهامه) و شهرداري تهران
-
مهندس صنايع گرايش توليد صنعتي از دانشكده فني تهران جنوب- دانشگاه
آزاد .
|
|
جناب
آقاي
پوريا پورقرائي
دانشجوي ممتاز دوره
نوزدهم
|
 |
|
|
سركار خانم
زهرا شمسی
دانشجوي ممتاز دوره
بيستم
|
|
|
|
جناب
آفاي
محمد دوست محمدي
دانشجوي ممتاز دوره
بيست
و يكم
|
 |
|
|
جناب
آقاي
غلام عباس ترابي
دانشجوي ممتاز دوره
بيست و دوم
|
 |
-
مدير طرح و برنامه گروه زمزم،
-
مدير بررسي هاي اقتصادي بنياد مستضعفان،
-
برنامه ريزي استراتژيك:انجام برنامه ريزي استراتژيك براي 3 هلدينگ
و 16 شركت مستقل
-
فوق ليسانس توسعه اقتصادي و برنامه ريزي از دانشگاه علامه طباطبايي
|
|
جناب
آقاي
کیوان کسرائی
دانشجوي ممتاز دوره
بيست وسوم
|
 |
|
|
جناب
آقاي
اميرحسين قرشي
دانشجوي ممتاز دوره
بيست
و چهارم
|
 |
|
|
جناب
آقاي
عليرضا هاشمي
دانشجوي ممتاز دوره
بيست وهفتم
|
 |
|
|
جناب
آقاي
احسان ابراهيم حبيبي
دانشجوي ممتاز دوره
بيست وهشتم
|
 |
سوابق:
-
مدیر
نمونه اداری و منابع انسانی در سال 1381 - استان تهران
-
مدیر امور اداری و منابع
انسانی شرکت داروسازی آریا
-
مدیر عامل شرکت تولیدات
دارویی ایران
|
|
دانشجویان دوره های قبل " تفکر استراتژیک " در مورد اثر گذاری
این دوره چه می گویند :
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
آموزش دوره هائی نظیر دوره فوق با تحت تأثیر قرار دادن ساختار فکری افراد ،
نوع وطرز نگرش آنها را به محیط کار و زندگی متفاوت کرده و ایشان را چه در
جایگاه تصمیم سازی و چه در جایگاه تصمیم گیری خلاق و نوآور می نماید .
|
|
|
-
اين دوره در دانش و تفكر اينجانب تاثير زيادي گذاشته است.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
نحوه
ارائه مطالب در CD دوره ، بسیار مطلوب و بویژه از نظر شیوایی و روانی
نگارش و بیان مطالب تحسین برانگیز است. همچنین سادگی و زیبایی جمله بندیها
، قابل فهم بودن کلمات و عبارات و خودداری آگاهانه از لفاظیهای پر طمطراق
از دیگر ویژگیهای متون ارائه شده میباشد. با عرض سپاس و خسته نباشید. خ.ط.
|
|
|
-
ارائه مطالب به گونه ای مناسب یعنی
خلاصه، مفید و
حاوی نکات مهم و کلیدی بود که باعث نظم فکری و نگرش دقیقتر نسبت به امور
میشود. ف.س.ف.
|
|
|
-
احساس میکنم مطالب دوره
تغییر نگرش
نسبتا زیادی در نحوه مدیریت و بخصوص فرایند تصمیم گیریها و برنامه ریزیهام
در محیط کار داشته است. م. ح. ا.
|
|
|
-
(اين دوره
براي من) بسیار مفید بود. از اینکه میبینم جامعه نسبت به چنین تفکراتی راغب
شده واز حالت تشریفات و
تئوری خارج شده خوشحا لم. م.ر.
|
|
|
-
با تشکر از
شما. بنظرم دوره توانسته است اهداف آموزشی و تا حدود زیادی اهداف نگرشی خود
برای فراگیران را تامین نماید.امکان بهره وری از دوره حتی در زندگی روزمره
ومشخص نمودن اهداف شخصی میسر است. ف.ا.
|
|
|
-
اين دوره توانسته است نگرش مرا نسبت به
درك و آگاهي
محيطي و تغيير هوشمندانه و خلاقانه را تقويت كند و باز بمن
يادآوري ميكند كه اين ايده دقيقا همان چيزي است كه آفريدگار در وجود
موجودات زنده براي بقا در دنياي متحول قرار داده است. و.ت.
|
|
|
-
من دوره هاي
زيادي را گذرانده بودم ولي اين دوره يكي از موثر ترين دوره ها در تغيير
نگرش من نسبت به مفاهيم كسب و كار بود خصوصا در زماني كه همه از كثرت رقيب
جنس چيني و... مينالند. ه.ا.
|
|
|
-
این دوره برای
من بسیار تکان دهنده بود( منحنی ارزش متمایز ونوآورانه – حذف شرکتی بزرگ
چون دیجیتال ریسرچ از صحنه کسب و کار- نظرخواهی از گروه 16 نفره و......)
ن.ب.
|
|
|
-
اين دوره علي
رغم مطالعه مقالات و كتب مرتبط با موضوع برنامه ريزي استراتژيك از پيش،
باعث تحول در ديدگاه و تفكر من در اين خصوص گرديد و اميدوارم با ترويج اين
تفكر در محيط كار بتوانم باعث ارتقاي سطح كارائي مديران هم رده و واحد تحت
سرپرستي خود، و در كل تحركي در كسب كار سازمان خود بشوم. ژ.ف.ا
|
|
|
-
به نظر
اینجانب بخشی از مطالب که در قالب مصادیق عملی (فیلمهای آموزشی و
کارگاهها) ارایه شد تا حد بسیار زیادی بتواند در کار و حتی زندگی روزمره
کاربرد داشته باشد.
|
|
|
-
استفاده از
فرصتهای موجود و خلق
ارزش برای مشتری از مهمترین و اثر بخشترین مفاهیمی بود که به نظر میرسد
بتواند به اشکال مختلف در زندگی روزمره نیز کاربرد داشته باشد. درمجموع این
دوره در عین کوتاه بودن دارای اثر بخشی بالایی برای اینجانب بود. م.ا.
|
|
|
-
به نظر من
گذراندن این دوره تقریباً برای همه مدیران و کارشناسان
لازم و ضروری است. م.ح.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|